ABOGADOS LABORALES

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Descripción del Negocio

abogados laborales en capital federal.
las consultas laborales son gratis.
somos un equipo de abogados en capital federal, que trabaja con seriedad, responsabilidad,y eficiencia.
nuestra experiencia y nuestra honestidad avalan nuestros servicios profesionales.
si usted sufrio un despido en su trabajo o esta por ser despedido, usted tiene derecho a reclamar la indemnizacion por despido.
nosotros lo ayudamos a que usted defienda sus derechos.
si usted sufrio un accidente de trabajo, nosotros lo asesoramos legalmente y lo asistimos juridicamente.
usted tiene derecho a que se le pague la indemnizacion por accidente de trabajo.
tele . 4951-9873 / 4880-4839.
cel : 1532593054.
direccion : avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 91
lunes a viernes de 10 a 20 hs.
ABOGADOS LABORALES sumamente especialistas en resolver problemas DE DESPIDOS. SEÑORES Y SEÑORAS TRABAJADORES: SI USTED FUE DESPEDIDO CON UNA CAUSA QUE LE IMPUTA LA EMPRESA Y ESA CAUSA ES FALSA, O ES UNA CAUSA QUE NO ES GRAVE O ES UNA CAUSA QUE YA FUE SANCIONADA, O DIRECTAMENTE USTED FUE DESPEDIDO SIN NINGUNA CAUSA, DEBE RECLAMAR LA INDEMNIZACION QUE LE CORRESPONDE POR UN DESPIDO INJUSTIFICADO, YA QUE CUANDO EL DESPIDO ES SIN CAUSA O CUANDO LA CAUSA UTILIZADA NO JUSTIFICA EL DESPIDO EL EMPLEADOR DEBE PAGAR LA INDEMNIZACION POR EL DESPIDO.
Usted debe saber que será nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulación o fraude a la ley laboral, sea aparentando normas contractuales no laborales, interposición de personas o de cualquier otro medio. En tal caso, la relación quedará regida por esta ley
También debe saber el despido debe fundarse en hechos presentes y no pasados, por cuanto se considera legalmente al despido como a la última sanción al trabajador, como un último remedio (ultima ratio) al que no puede recurrirse sino en casos de verdadera necesidad. De lo contrario, el despido se juzga como arbitrario. Es Decir que, Sabiendo que el despido es la máxima sanción en el ámbito del contrato de trabajo, las supuestas inconductas o supuestos incumplimientos a los deberes laborales que se le puede imputar al trabajador , deben estar revestidos de una gravedad de tal naturaleza que hicieran imposible la prosecución del vínculo laboral
POR ESO, NO LO PIENSE MAS Y RECLAME LOS DERECHOS QUE LE CORRESPONDEN.
USTED PUEDE CONTAR CON NOSOTROS PARA RECLAMAR LA CORRECTA Y COMPLETA INDEMNIZACION POR DESPIDO.
ADEMAS PUEDE RECLAMAR EL PAGO DE LA INDEMNIZACION POR:
A) indemnización por despido
B) indemnización por trabajo en negro
C) indemnización por accidentes de trabajo
D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo
E) art
F) licencia por enfermedad
G) indemnización por acoso laboral
H) horas extras impagos
I) suspensiones
J) diferencias de salarios
K) indemnización por despido por maternidad
L) indemnización por despido por matrimonio
M) indemnización por despidos por enfermedad
N) modificación de las condiciones laborales
ESTAMOS EN CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE.
AVENIDA CORRIENTES 1922
ATENDEMOS DE 10 A 20 HS. DE LUNES A VIERNES
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Malo Regular Bueno Muy bueno Excelente

• 
  naranjoadrian25

  excelente

  07/11/16 19:34 hs